จับตา ADP NFP
จับตาการประกาศอัตราการจ้างงานนอกภาคการเกษตรของ ADP
สิ่งที่จะเกิดขึ้น?
จะมีการประกาศอัตราการจ้างงานนอกภาคการเกษตรของเอดีพีของสหรัฐอเมริกาในช่วงเวลา 19:15 น. ถึงนักวิเคราะห์ต่างจับตามองรวมทั้งนักลงทุนสกุลดอลล่าร์ต่างจับตามองเช่นเดียวกันซึ่งจะเป็นการประกาศประจำเดือนมีนาคม
การคาดหวังในครั้งนี้?
โดยการประกาศในครั้งนี้ทางด้านของนักวิเคราะห์ได้คาดการณ์เอาไว้ว่าการประกาศอัตราการจ้างงานนอกภาคการเกษตรของสหรัฐอเมริกาของ ADP ประจำเดือนมีนาคมจะมีการประกาศออกมา 450K ครั้งก่อนคือ 475K ซึ่งอาจจะทำให้ดอลล่าร์ผันผวนอย่างมาก
การวิเคราะห์ของราคา
โดยปัจจัยนี้ถ้าเกิดประกาศเป็นไปตามการคาดการณ์ของนักวิเคราะห์อาจจะทำให้สกุลเงินดอลล่าร์มีความผันผวนและอ่อนค่าลงโดยเฉพาะ USDJPY ซึ่งอาจจะมีความผันผวนระยะสั้นจึงควรติดตามกรอบแนวรับแนวต้านที่สำคัญ
ถ้ามีการปรับตัวร่วงลงแนวรับแรกก็คือ 121.993 แนวรับที่สองก็คือ 121.451 แนวรับสุดท้ายก็คือ 120.935
แต่ถ้ามีการขยับตัวสูงขึ้นกรอบแนวต้านสำคัญได้ก็คือ 123.761 แนวต้านที่สองก็คือ 124.161 แนวต้านสุดท้ายก็คือ 124.686
สิ่งที่จะเกิดขึ้น?
จะมีการประกาศอัตราการจ้างงานนอกภาคการเกษตรของเอดีพีของสหรัฐอเมริกาในช่วงเวลา 19:15 น. ถึงนักวิเคราะห์ต่างจับตามองรวมทั้งนักลงทุนสกุลดอลล่าร์ต่างจับตามองเช่นเดียวกันซึ่งจะเป็นการประกาศประจำเดือนมีนาคม
การคาดหวังในครั้งนี้?
โดยการประกาศในครั้งนี้ทางด้านของนักวิเคราะห์ได้คาดการณ์เอาไว้ว่าการประกาศอัตราการจ้างงานนอกภาคการเกษตรของสหรัฐอเมริกาของ ADP ประจำเดือนมีนาคมจะมีการประกาศออกมา 450K ครั้งก่อนคือ 475K ซึ่งอาจจะทำให้ดอลล่าร์ผันผวนอย่างมาก
การวิเคราะห์ของราคา
โดยปัจจัยนี้ถ้าเกิดประกาศเป็นไปตามการคาดการณ์ของนักวิเคราะห์อาจจะทำให้สกุลเงินดอลล่าร์มีความผันผวนและอ่อนค่าลงโดยเฉพาะ USDJPY ซึ่งอาจจะมีความผันผวนระยะสั้นจึงควรติดตามกรอบแนวรับแนวต้านที่สำคัญ
ถ้ามีการปรับตัวร่วงลงแนวรับแรกก็คือ 121.993 แนวรับที่สองก็คือ 121.451 แนวรับสุดท้ายก็คือ 120.935
แต่ถ้ามีการขยับตัวสูงขึ้นกรอบแนวต้านสำคัญได้ก็คือ 123.761 แนวต้านที่สองก็คือ 124.161 แนวต้านสุดท้ายก็คือ 124.686
Disclaimer
The information and publications are not meant to be, and do not constitute, financial, investment, trading, or other types of advice or recommendations supplied or endorsed by TradingView. Read more in the Terms of Use.